广安区国土资源分局以工作促创建、以创建促文明、以文明促和谐，广泛开展丰富多彩的群众性创建活动，大力培育文明道德风尚，不断提高全体干部职工文明素质，努力营造崇尚公德的舆论环境、廉洁高效的政务环境，

　　该局召开动员大会，全面安排部署工作，成立创建领导机构，制定工作实施方案，分解明确目标任务，广泛宣传发动，引导广大干部职工在思想上达成共识，在行动上自觉参与，推动国土资源中心工作、干部队伍建设、党的建设整体迈上新台阶。一是加强干部职工学习教育。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设等重大战略思想作为主要内容，以讲文明、树新风、促和谐为主题，深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高干部职工的社会公德意识和职业道德素养，引导干部职工在单位做文明职工，在社区做文明居民，在家庭做文明成员，确保各项任务落到实处。二是积极开展道德实践活动。坚持把社会主义核心价值体系教育贯穿于干部职工思想道德教育的始终。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范为准则，积极组织开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。并在重大节日组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育，增强对党和祖国的热爱。三是着力建设服务型机关。继续深入开展文明机关、文明单位创建活动，激发干部职工创建活动热情。局机关率先垂范，以创建“六型”机关为目标，突出工作重点，落实工作举措，努力建设“运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制；积极组织开展“志愿者”服务和挂靠帮扶活动；认真受理、热情接待、妥善处理人民群众的信访问题，积极倡导讲秩序、讲公德、讲文明的良好风气，努力营造符合文明机关要求的办公环境，认真做好节水节电、节能减排等工作。四是强化效能建设。继续全面抓好政务公开工作，进一步畅通公开渠道，扩大公开范围，充实公开内容。继续坚持和实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制、责任追究制等内部管理制度增强机关效能建设。五是认真抓好作风整改。要以建设为民、务实、清廉的党政机关为目标，突出抓好机关作风建设，进一步巩固和扩大“党员作表率、支部创五好、机关树新风”活动，组织党员干部认真查找本单位及个人在履行职责、服务群众方面的突出问题，着力规范行政行为，提高行政执行力，实现办事效率提速、服务质量提高、促进发展加速，营造风清气正的政务环境。六是充分发挥引领作用。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、服务规范为基本内容，广泛开展道德教育，努力培育文明风尚，引导干部职工树立和发扬求真务实、开拓创新、爱岗敬业、维护权益、服务社会的优良品德，在政务公开、规范服务、维护社会稳定、促进经济发展等方面树立国土资源部门的良好形象。八是加强社会治安综合治理。抓好综治维稳、安全保卫、环境美化绿化等工作，切实维护社会稳定。努力营造整洁、优美、和谐的机关工作环境，提升精神文明建设的质量和水平。

　　古人云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”文明礼仪是学习生活的根基。该局将认真抓好党风廉政教育和法纪、法规教育，使广大干部职工学法、懂法、遵纪守法，依法办事，依法行政，杜绝不文明行为的发生。（张福林范海军吴远兵）