国土资源所是国土资源管理最基层的窗口单位，处于国土资源管理工作的最前沿，在耕地保护、个人建房用地初审、土地登记发证、国土政策宣传、土地与矿产执法监察以及地质灾害巡查防治等方面发挥着不可替代的作用。他们直接面对广大人民群众和用地单位，其工作的好坏，直接关系到国家国土资源管理大政方针的贯彻落实，关系到基层群众的切身利益，关系到国土资源管理的整体成效和国土部门的整体形象。因此，为加强和改进党的基层组织建设，进一步激发党组织战斗力和党员队伍生机活力，深化“创先争优”、“干部作风整治”等活动，今年以来，余干县古埠镇国土资源所党支部以“六强化”方式全力推进基层组织建设，努力打造一支作风过硬，业务精干的服务型国土队伍。

　　一是强化队伍建设。加强党员队伍建设，完善培养管理机制，不

　　断提升党员干部队伍整体素质，充分发挥党员的先锋模范和带头作用，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，结合实际，科学设定工作流程，建立健全有关业务工作程序，促进工作的制度化、程序化、科学化。

　　二是强化活力建设。组织开展形式多样的主题实践活动，增加活

　　动质效，激发党组织活力。该所全部实行亮证工作，挂牌上岗，这样既增强党员的责任感、自豪感，又方便群众监督。同时，开展一系列的思想政治工作，如结合开展“作风整治”活动，进行理想信念教育；开展一系列的服务比赛等活动。与此同时，成立了以党员为带头为骨干的“工作片区”，由党员骨干担任片长，着力提升了党员的骨干带头作用。

　　三是强化制度建设。补充完善党组织建设制度，规范党务公开、所务公开，不断探索基层党建工作的长效机制。制定建立了统一、规范、科学的基层国土资源中心所工作人员岗位职责、行为规范、工作目标及考核奖惩制度、公开办事承诺制度、各项业务台账制度、集体会审制度、执法巡查及办案制度、聘请国土资源信息员制度、信访制度、考勤制度、学习制度、财务管理制度、档案管理制度、廉政建设制度等一系列制度。

　　四是强化硬件建设。坚持“因地制宜、量力而行”的原则，多方筹措资金，统筹协调，加大了基础设施投入力度，逐步改善国土资源所办公条件。特别将农民个人建房受理、审查和制证工作通过信息化建设使群众办事更方便。

　　五是强化业绩考核。建立服务型党组织。为群众发放便民服务卡，方便服务群众；变被动服务为热情主动服务；公开承诺，认真践诺，落实各项目标管理任务。

　　六要强化文化建设。国土资源文化建设是一项系统工程，是提高基层国土资源中心所干部队伍综合素质的重要途径，也是国土部门面临的重大历史使命。该所采用群众喜闻乐见的形式，开展群众喜闻乐见的活动，使国土文化建设取的很好的效果。同时，创新国土文化建设新思路，通过多种途径激发广大基层国土资源中心所干部职工参与的热情。

　　通过“六强化”努力实现党组织建设“六有四上墙”（有场所、有牌子、有制度、有设施、有资料、有档案，开展活动基本情况上墙、党员照片上墙、党务制度上墙、活动成果上墙），做到“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），积极促进党组织建设。目前，该国土资源所正按照“管理规范、服务高效、环境优美、设施配套、作风优良”的要求，着力打造阳光、高效、务实的新型基层国土所。（稿源：余干县国土资源局 张小升 邱诚）