每周五下午走进余江国土局机关六楼综合会议室，一股浓浓的学习氛围会把你吸引，授课人抑扬顿挫的讲解，听课人时而埋头笔记，时而抬头听讲，台上台下的互动，使整场学习有声有色。

　　近年来，该局围绕学习型党组创建的总体要求，在积极构建国土资源管理新格局形成的过程中，以保障县域经济发展为中心，全力打造一支“业务技能精准、综合素质过硬、执法水平较高、职权行使正确、群众信誉度高”的会办事、能办事、办成事的国土新队伍。

　　新一届局党组上台后，针对全系统人员结构特点、综合素质、工作要求和不断变化的形势，在深入细致调查研究的基础上，发现阻碍全系统整体推进中存在的薄弱环节后，搞好定位，把抓系统学习作为当务之急和长远之计。成立学习领导小组，形成党组书记亲自抓，其他班子成员配合工作的学习机制。制定长远学习规划、年度学习计划、每月学习纲要，每个阶段根据工作特点和形势任务需要，适时调整学习计划，学习内容包括国土业务、国土新政、法律法规、时事要闻、党性教育、廉政教育、安全稳定等相关知识，采取集中学习、个人自学、座谈交流的形式，并与上级视频培训、年度系统集中整训、专门业务培训、外出学习等有机融为一体。严格落实每周五下午机关集中学习制度，局班子成员及股室长轮流上讲台，按照课目内容，提前备课，保证了授课质量。授课除去了单一的讲解，有授课人与听讲人之间的互动，既是听众也是讲课人，结合视频、课件等多媒体，授课手段更加多样化。同时做到学有笔记、有教材、有考试、有成绩、有奖惩，不走过场、不图形式，扎实抓成效。为提高学习兴趣，营造学习氛围，局党组组织读书比赛、写学习心得、谈学习体会等活动，在走廊制作学习匾牌，不断激发大家的学习热情。组织人员到学习氛围较好的单位见学，请专家或行家来授课，不断促进全系统的学习成果。

　　近5年来，共组织专题授课100多场，聘请专家或行家30余人次，授课内容达百万字，学习、培训达5000人次。