近年来，我局始终把预防职务犯罪作为国土资源管理工作的重心，结合部门实际，建立了三项工作机制，有效杜绝了职务犯罪等腐败现象的发生。近日，我单位召开了关于预防职务犯罪的会议。会后讨论成果如下：

　　长效的廉政教育机制。我局坚持每月一次的廉政主题教育，增强干部职工自我监督、自我约束的能力；通过组织职工观看警示片、外出参观等形式，深入分析和领会犯罪分子堕落的轨迹和思想根源，警示干部职工时刻保持警惕，在系统内营造了浓厚的廉政教育舆论氛围。

　　权力制约机制。该局简化了土地、矿产审批程序，实行业务办件督办单制度，对每一项在办业务，责任人、科室负责人、分管领导等层层签字把关，对各业务科室的工作进行了细化、量化，使得彼此之间相互监督、相互制约、互为促进，增强了权力行使的透明度。

　　重点治理机制。我局对2008年以来土地使用权、矿业权审批和出让情况进行全面排查，着力解决非法批地、低价出让土地、擅自改变土地用途、违规征地拆迁，以及违法违规审批和出让探矿权等问题，切实维护人民群众的根本利益。（中捷国土局闫文娟）