一是加强理论学习，提高思想认识。及时将中央八项规定、反对“四风”等相关要求通过召开干部职工大会、印发内部工作简报等形式告知每个工作人员，并结合自身工作实际写出心得体会。并利用周五例会，多次强调中央和县委规定，要求系统上下认真学习，不折不扣地执行到位，时时警醒自己，确保工作不犯错误。

　　二是严格督促检查，确保执行到位。成立由纪检组长任组长，纪检室、办公室、宣教人事股工作人员为成员的督促检查组，采取不打招呼的形式不定期对局机关各股室队所贯彻相关规定执行情况开展明查暗访，重点检查按时上下班、工作日午间饮酒、吃拿卡要等情况，确保上级规定切实落到实处。

　　三是精简会议文件，切实改进会风。明确对能以文件、电话、短信等形式解决的问题，不专门召开会议，必须召开的会议由办公室统一协调，合并召开，尽量开小会、开短会，简化会议程序，缩短会议时间，切实改进会风。对各类简报、信息实行电子化报送，提高时效性，减少不必要的浪费。

　　四是强化制度管理，规范从政行为。重新修定了考勤制度、卫生制度、车辆管理制度、督查督办制定等内部管理制度，对违反制度的行为实行责任追究。形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，切实规范工作人员的从政行为。（刘桂永）