为全面提高全区国土资源系统广大干部履职担当、善作善为的能力,长白山国土资源局将“能力建设年”活动与“两学一做”学习教育结合起来,着力提升干部的“四种能力”,促使每一名干部成为岗位上的行家能手。

　　一是深入开展学习活动,切实增强干部的“懂全局、管本行的能力”。根据中央在全党开展“两学一做”学习教育的统一部署、全国国土资源工作会议和省厅“能力建设年”活动总体部署要求,组织开展了学习教育活动,重点学习了党章党规、习近平总书记系列讲话、法律法规、业务知识等,使广大干部掌握实际情况、熟悉政策法规,练硬岗位本领。

　　二是领导班子带头攻坚克难,提高“抓重点、破难题的能力”。局领导班子成员带头攻坚克难,敢于担当,根据《2016年长白山国土资源局工作目标》,紧跟时间节点,找准迫切需要解决的重点、难点问题,明确破解问题的方法和途径,探索创新,宏观谋划,保证全年各项工作任务落实到位。

　　三是开展能力提升交流讨论活动,提高“抓落实、求实效的能力”。根据我局开展“能力建设年”活动的部署,全局干部围绕“为什么要加强能力建设”、“如何加强能力建设”、“重点加强哪方面能力建设”,开展了大讨论活动。会上,局班子成员带头发言,明确了提升方向和具体措施,带领全局干部开创国土资源工作新局面。其他干部从自身实际出发,反思了自身在履行岗位职责、适应能力席位存在的突出问题,提出了个人能力提升工作计划。在总结发言中,局党组书记、局长董树岭强调,全局干部要加强做人、做事的能力,开拓创新,积极向上,发扬“钉钉子”精神,始终保持抓铁有痕、踏石留印的工作干劲,以高度的责任心和事业心,积极投入到国土工作中。

　　四是开展经常性的反腐倡廉教育,提高“崇廉洁、拒腐蚀的能力”。我局坚持把“三严三实”专题教育成果和经验应用到经常性党建工作中。局领导班子带头落实从严治党责任,密切关注党风廉政建设新情况、新变化,采取针对性措施,使全面从严治党要求落地生根;定期观看正反面典型教育片,引导全局干部弘扬正气清风,严守政治纪律和政治规矩,持续加强作风建设,使全局干部干净做事,清白做人。