为打造一支品质好、有能力、会干事的国土资源管理队伍，该局持续发力，着力在改进工作作风和提升工作质量上下功夫，不断推进党风廉政建设工作深入开展。

　　一是落实领导派单制。将党风廉政建设工作任务细化分解，对每位领导进行派单，层层压实、级级传压，夯实主体责任。

　　二是狠抓节前预防腐败工作。凡国家重大节假日前必层层进行廉政谈话提醒，反复重申中央八项规定及有关纪律规定，并组成工作组进行明查暗访，对苗头性问题及时制止。截至目前，共开展节前廉政谈话提醒11次62人次，开展明查暗访5次。

　　三是重大会议邀请县纪工委分管领导参会把关。认真贯彻落实“三重一大”和民主集中制度，凡涉及到人事任免、重大经费列支、重大事项决策均邀请县纪工委分管领导参会把关。

　　四是强化思想防腐防线建设。对上级通报的各类违反中央八项规定案例均采取以会代训的方式进行培训学习，逢会必讲、逢会必学，警钟长鸣，筑牢思想防线。截至目前，共开展学习活动8期400余人次。

　　五是精准发力慵懒散软乱问题整治。2月中旬，出台了《贯彻落实马关县不胜任现职干部召回管理办法（试行）实施意见》，配套修改完善了《机关作风建设监督检查工作方案》，划出红线和底线，对越过红线和底线的绝不手软。

　　六是配套完善制度。5月上旬，出台了《年度工作目标考核实施细则》和《年度个人绩效考核办法》，将系统内各部门、各人员履行党风廉政建设工作情况纳入年度考核，实施奖惩。