由于部分地区出现村干部腐败的现象，因此国家制定了新的村干部选举规定，规定“五年一选，最多连任三届”。那么，村干部五年一选什么时间开始？如需延期选举该怎么办？

　　一、村干部五年一选什么时间开始？

　　村干部五年一选从2018年7月份就已经开始实施了，如果说你们村干部在2018年8月份以后开始选举的，实施的就是五年制度，到五年才能进行下一次选举。

　　从我个人了解到的情况来看，很多地方都已经陆续在“村级组织换届试点工作”，比如浙江嘉兴、青海同仁、福建南平等地都在因地制宜探索中，所以现在也没有统一的换届年限标准。

　　因此关于村干部的选举，有的地方换届是3年一次，有的地方换届是5年一次。

　　二、如需延期选举该怎么办？

　　任期届满按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党的委员会批准，延长或提前期限一般不超过1年。

　　三、2020年村干部怎么调整？

　　1、村干部任期或由3年延长至5年

　　对于国家或者村干部自身制定的一些发展规划，需要坚定不移地执行，才能最终看到效果。而以往3年的任期内，往往看不到村干部有多少的政绩，国家的一些规划与举措在很短的时间内也并未看到效果。很多时候，村干部并没有足够的时间熟悉村子的发展状况，3年的任期也并不能将一些规划付诸行动。因此，考虑到这一点，一些试点地区开始尝试将村干部的任期由3年延长为5年，进一步助力乡村经济的发展。

　　2、既当村主任，又当村支书

　　以往，村两委的两个领导并非是同一人，即村主任是一个人，而村支书是另外一个人。然而，在很多情况下，会出现管理方面及责任推诿的问题，不利于内部的团结及乡村的稳定和谐发展。因此，在一些试点地区，国家开始尝试将村主任与村支书两个重要职务交由一个人担任，以便更好的管理农村。

　　3、调整村干部的薪资及福利待遇

　　村干部的基本工资是比较低的，很多时候并不能顾及家庭。所以，提升村干部的工资，保障其家庭的正常开支，使其能够将更多的精力投身到工作中，不失为一项好的举措。而且，在试点地区，为了让村干部安心为村民们服务，其退休后的福利待遇也有所提升，这样也能保证其晚年生活不会有任何后顾之忧了。